职位描述：
1、开展信用卡及延伸产品的营销推广工作，完成相应的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合信用卡部及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护和服务工作。
应聘条件：
1、全日制大专及以上学历、30周岁（含）以下；
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户服务意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、具有银行、保险、互联网金融等从业经验者，或金融、经济、市场营销类专业优先。
薪酬待遇：
1、具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 两年内存量客户每月的绩效奖励，销售的业绩不再是每月清零，而是滚雪球似的增长，优秀者将得到渠道支持 。月薪范畴：8000***0000元；
2、五险一金：健全的社会保险体系——工伤 医疗 失业 生育 养老 住房公积金；
3、过节费：享受国家法定节日过节补贴；
4、好福利：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，固定额度的药品报销和门诊费用报销；
5、常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
6、高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴。
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